局属各党支部：
    为确保“争当文体标兵，争做美丽洲先锋”创先争优活动扎实有效推进，根据《关于印发“美丽洲先锋”创先争优活动有关分类推进方案的通知》（余创先〔2010〕1号）、《中共杭州市余杭区文化广电新闻出版局委员会关于深入开展“争当文体标兵、争做美丽洲先锋”创先争优活动的实施意见》（余文广新党委〔2010〕23号）精神，根据各单位工作职责，经广泛征求意见，决定在局系统各单位开展“四为十创”分类推进创先争优活动，即“为文化惠民增活力、为文体事业添动力、为实现价值展魅力、为文化名区献实力”，创廉洁高效先锋、创文明执法先锋、创群文工作先锋、创文博发展先锋、创服务读者先锋、创竞技体育先锋、创体育服务先锋、创社会服务先锋、创演出服务先锋、创老有所为先锋。现将“四为十创”分类推进方案印发给你们，请各联系点领导认真指导推进，各单位要结合实际认真抓好落实，务求工作实效。



                                                                           中共杭州市余杭区文化广电新闻出版局委员会

                                                                                                   2010年9月2日



目 录

1、创廉洁高效先锋推进方案……………….…………………4
2、创文明执法先锋推进方案…………………………………. 8
3、创群文工作先锋推进方案…………….……………………11
4、创文博发展先锋推进方案………………….………………14
5、创服务读者先锋推进方案………………………….………17
6、创竞技体育先锋推进方案………………………….………20
7、创体育服务先锋推进方案………………………….………24
8、创社会服务先锋推进方案………………………….………27
9、创演出服务先锋推进方案………………………….………30
10、创老有所为先锋推进方案……………………….……….33








创廉洁高效先锋推进方案

一、创建范围
    余杭区文广新局机关党支部
二、创建目标
    服务基层、廉洁高效
三、创建标准
    1.先进党组织的基本要求：一是领导班子好。学习型和服务型领导班子建设成效明显，班子成员团结协作，求真务实，开拓创新。二是党员队伍好。党员队伍结构合理，素质优良，党性意识强，自觉接受组织教育，积极参加党内活动。三是工作机制好。健全完善民主决策、党员发展教育管理、基层党建工作保障和机关党建工作考核评价办法等机制，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕文化、体育、非遗保护、文物保护、广播电视监管、党建组织等各科室中心工作争创佳绩，团结带领党员和群众立足本职完成任务，党组织战斗堡垒作用明显。五是群众反映好。落实作风建设和效能建设长效机制，密切联系群众，提升服务水平，工作作风和工作实绩得到基层和群众认可。
    2. 优秀共产党员的基本要求：在全局广大党员中，深入学习陈柱平、钟伟良等优秀共产党员先进事迹，开展争做优秀共产党员活动。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1.深入开展学习型机关创建活动。围绕“争当文体标兵，争做美丽洲先锋”主题，通过创新学习方法，拓展学习阵地，健全学习制度，以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式，推动团队学习、全员学习、终身学习。大力开展“日读一小时、月读一本书、半年一交流”以及读书成果评比等活动，积极打造书香型机关，力求学习型机关创建活动取得实实在在的效果。
    2.大力实施强化机关党组织自身建设工程。开展机关党组织届满 “公推直选”换届，推动党内基层民主建设。建立完善党组织工作情况通报制度、情况反映制度、重要决策征求意见制度和领导干部分工联系党员、群众制度，加强党内监督力度。大力开展“新党员访谈”活动，采取个别谈话、党内外群众座谈测评等形式，对新党员进行专题访谈，促进机关党组织对新党员的教育联系。
    3.全面实施党员业务能力提升工程。开展党员业务能力的培训，通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好网络在线学习和个人自学等形式，不断改善党员知识结构，全面提升能力素质。积极开展“争创廉洁高效先锋”活动，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，增强党员创造性开展工作的业务能力。创新载体，设置荣誉，开展廉洁高效科室和标兵评比活动。廉洁高效科室评比标准：科室成员团结一致，务实高效，争创一流；科室工作任务多，质量高，党员群众公认。党员服务标兵评比标准：工作积极认真，任劳任怨，乐于为党员、群众、基层服务，业绩突出。党务工作标兵评比标准：熟悉党务工作，策划得力，落实到位，党务工作方面业绩突出。群文辅导标兵评比标准：在群众文化工作方面指导有力，成效明显，指导对象获得省市及以上荣誉。体育指导标兵评比标准：在体育工作方面指导有力，成效明显，指导对象获得省市及以上荣誉。非遗文物保护标兵评比标准：非遗文物保护方面业绩突出，成效明显。行政服务中心窗口服务标兵：在行政服务中心窗口工作，态度热情、质量高，受到中心领导和办事人员认可，维护局系统良好形象。
    4.组织开展强化服务力建设活动。以服务型机关创建工作为切入点，切实加强服务力建设，不断强化和提升机关党组织和党员的服务理念、服务能力和服务水平。深化结对、共建、联建工作，组织机关党员深入农村、社区、非公企业，了解村情、社情、民情，帮助基层群众做好事、解难事、办实事。大力开展争创优胜（满意）单位活动，认真落实年度工作目标任务，切实做好社会评价意见整改工作，提升基层群众对机关的满意度。探索建立机关党员服务监督和考核评价制度，规范党员服务工作评价体系，将服务成效列入年度工作考核内容。
    5.开展“转变作风、提能增效”主题实践活动。深化机关效能建设，拓宽效能建设活动载体，推动机关效能建设向基层和工作一线延伸。强力推进“深化作风建设年”活动，不断强化机关党组织和党员的党风廉政建设和反腐倡廉建设，切实加强对决策、执行等权力运行过程的监督和检查，促进机关党员干部勤政、廉政、善政。开展“文明机关”创建活动，营造和谐团结的机关文化氛围，提升党员干部素质。积极开展机关“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”活动，促进机关党建目标责任制、精神文明建设等工作任务的全面完成。









创文明执法先锋推进方案

一、创建范围
    余杭区文化市场行政执法大队党支部
二、创建目标
    创“五好”基层党支部，塑文化执法新标兵
三、创建标准
    1.先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。党务与行政工作紧密结合，做到党务与政务相互促进。二是党员素质好。执法干部能够发挥骨干带头作用，确保余杭文化市场安全健康有序。党员队伍整体素质高，能够发挥先锋模范作用，乐于为基层服务。三是工作机制好。执法工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是队伍形象好。在执法工作中公开、公平、公正，敬业奉献，廉洁自律，秉公执法，树立良好形象。五是基层反映好。干部群众对单位党组织的工作满意，党员干部得到基层群众的认可，反响好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习法律法规，成为执法工作的能手。二是带头廉洁自律。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，廉洁文明执法，在执法工作岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，确保余杭文化市场健康安全有序。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四．主要举措
    1. 加强党组织自身建设。一是抓制度建设。进一步明确党组织职责，建立健全党组织和党员考核机制；严格落实“三会一课”等教育管理制度，规范运行党员发展三项制度，推动建立各项活动制度。二是抓阵地建设。开展规范化党员活动室创建工作，落实30平方米以上的党员活动场所，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓工作保障。加大党建工作经费投入力度，为组织建设规范化提供资金保障。
    2．围绕中心提升业务能力。一是以建设学习型党组织为目标，在党员中开展学习强素质行动，落实党员教育培训制度。二是营造崇尚实干、勇于创新的工作氛围，引导党员干部以饱满的工作热情，扎实的工作作风投入工作。三是以“打造一流执法队伍”为目标，以谦虚谨慎的作风和认真负责的态度开展工作，服务基层、服务群众。四是以建设“规范化党组织”为目标，坚持服务中心大局。五是主动适应形势任务的新变化,开拓进取、奋勇争先，争创一流的工作业绩。
    3. 创新载体开展评比争创一流。执法示范标兵评比标准：熟练掌握、运用各项法律法规，综合素质高，独立办理各类文化市场案件。带动其他队员共同进步，群众评议佳。优秀执法中队评比标准：工作思路清淅，工作方法上有创新。完成各项工作任务，在各中队中起带头作用。执法技能标兵评比标准：具有很强的实际执法工作能力。在岗位练兵活动表现突出，业务素质和拓展业务能力强。为民服务标兵评比标准：贯彻落实服务承诺制、首问责任制，注重办案时效性，人性化执法，为群众所想，为群众所急。廉洁自律标兵评比标准：严格贯彻党风廉政工作纪律，起到了廉洁自律的表率作用，在干部群众中反映好。
    4．围绕执法提升服务能力。健全大队、中队管理机制网络，提升全体执法干部服务意识、廉洁自律意识和文明执法能力，扩大基层执法覆盖面，做好各网组片执法工作，确保全区文化市场健康安全有序。 









创群文工作先锋推进方案

一、创建范围
    余杭区文化馆党支部
二、创建目标
    争做群文工作标兵，提升群众文化服务力
三、创建标准
    1.先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。党务与行政工作紧密结合，做好党务与政务相互促进工作。二是党员队伍好。群文干部能够发挥骨干带头作用，指导镇乡（街道）、村（社区）基层文艺团队。党员队伍整体素质高，能够发挥先锋模范作用，乐于为基层服务。三是工作机制好。群文工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。在群文活动、群文创作、群文辅导、队伍建设等方面做出较大成绩，在省市级及以上具有影响力。五是基层反映好。干部群众对单位党组织的工作满意，党员干部得到基层群众的认可高，反响好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为群文工作的专家。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在群文工作岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，为基层群众送去群文服务。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1.开展学习型组织创建活动。组织干部积极学习时事政治，业务理论，不断提升作为一名群文干部必备的政治和业务素养。结合干部专业，开展“师徒挂钩”蓝青工程，发挥新老业务干部“传帮带”作用。
    2．加强党组织自身建设。一是抓制度建设。进一步明确党组织职责，建立健全党组织和党员考核机制；严格落实“三会一课”等教育管理制度，规范运行党员发展三项制度，推动建立各项活动制度。二是抓阵地建设。开展规范化党员活动室创建工作，落实30平方米以上的党员活动场所，做到“十有五上墙”，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓工作保障。加大党建工作经费投入力度，为组织建设规范化提供资金保障。
    3．开展标兵评比提升业务能力活动。文艺创作标兵评比标准：（1）作品数量最多，每年为宣传演出、基层群文活动、社会各行业创作的作品数量多，演出场次多，贴近百姓需要，符合宣传需要，深受老百姓喜欢。（2）作品质量最高。创作的作品在省市、国家级赛事中获奖多，奖级高。（3）作品样式最全。创作的作品形式多样，业务理论兼具。群文辅导标兵评比标准：（1）辅导人次最多。为基层辅导的人数、次数最多。（2）辅导质量最高。在市级以上赛事中获奖多，奖级高。（3）辅导层面最广：辅导对象涉及社区、乡镇、街道、部门、部队、学校、企业以及业余群文团队、基层文化干部等等；辅导的专业门类多样。
    4．开展我为基层送服务活动。结合自己业务特点，根据其他单位、乡镇（街道）、村（社区）等基层需求，开展我为基层送服务活动。













创文博发展先锋推进方案

一、创建范围
    余杭博物馆党支部
二、创建目标
    争当廉洁高效标兵、争创一流文博业绩
三、创建标准
    1．先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。进一步提升党组织凝聚力。二是党员队伍好。党员干部能够发挥骨干带头作用，在文博事业上积极带头。党员队伍整体素质高，能够发挥先锋模范作用，乐于为基层服务。三是工作机制好。党员工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。在文物普查、文物保护、博物馆服务等方面做出较大成绩，在省市级及以上具有影响力。五是群众反映好。干部群众对单位党组织的工作满意，得到干部群众的拥护。乡镇（街道）、社会群众等对博物馆工作反映好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习文物、博物馆知识，成为文博工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在文博工作岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。发挥中国江南水乡博物馆阵地作用，积极开展宣传余杭文物、文物保护、江南水乡文化等知识。与乡镇（街道）密切配合，做好文物保护、文物普查、文物征集等工作，配合省、市文物部门做好区境内的文物调查、勘探和发掘工作。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1．开展党组织固本强基行动。突出抓好党建基础工作规范化建设，通过规范制度、规范管理、规范活动、规范阵地等手段，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。积极推进学习型党组织建设，广泛开展党组织“兴读书之风”活动。对党组织实行“三先”制度，即博物馆重大事情要让党员先知道、先讨论、先行动，对党员提出“三高”要求，就是党员要在觉悟上高于其他干部，在业务水平上比其他干部更高一点，在实际的工作成效上比其他干部更高一点。通过党内“三先”和党员“三高”，不断发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。
    2．围绕中心提升业务能力。一是加紧整改，不断完善，确保成功创建杭州“国内最清洁城市”示范点。二是继续进行余杭区第三次全国文物普查，保质保量，加紧完成，确保省市先进；扎实推进文物保护五年行动计划，用好文物保护专项经费，保证2010-2012年的工作圆满完成。三是第二课堂活动继续保持市级先进，争创省级先进；博物馆继续提供优质高效贴心的服务，观众满意率保持在96%以上。四是积极策划临时展览，加大投入，提升展览的质量。五是认真做好大型基建项目前置预审。六是加强博物馆各项建设，争创国家一级博物馆。
    3. 创新载体开展评比争创一流。党员服务标兵评比标准：工作积极认真，任劳任怨，团结同志，业绩突出。党务工作标兵评比标准：熟悉党务工作程序方法，组织领导、策划得力，工作效率高且业绩突出。文物保护标兵评比标准：文物保护及时有效，甘于奉献，不谋私利。
    4．与基层紧密结合提升服务能力。与兄弟单位、乡镇（街道）等保持经常性联系，发挥博物馆阵地作用，做好宣传工作，使余杭的“金名片”擦得更亮。做好余杭区范围内文物保护、文物普查、文物征集等工作。






创服务读者先锋推进方案

一、创建范围
    余杭区图书馆党支部
二、创建目标
    争当岗位模范标兵、争创一流服务水平
三、创建标准
    1．先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。进一步规范党组织工作，提升党组织凝聚力。二是党员队伍好。党员干部能够发挥骨干带头作用，在读者服务事业上积极带头。党员队伍整体素质高，能够发挥先锋模范作用，乐于为读者服务。三是工作机制好。党员工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。在读者服务、信息资源开发、信息参考等方面做出较大成绩，在省市级及以上具有影响力。五是读者反映好。干部群众对单位党组织的工作满意，得到干部群众的拥护。读者对图书馆工作反映好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习图书馆学等知识，成为读者服务工作的能手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在读者服务工作岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。发挥图书馆阵地作用，吸引不同年龄段读者群，充分利用好图书资源。与镇乡（街道）密切配合，做好图书馆分管制的实践与研究工作，为余杭最基层读者服务。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1. 开展党组织固本强基行动。以优化调整为重点，围绕增强党组织作用发挥这一核心，着力加强党组织建设。一是抓好建章立制。健全党组织各项制度，探索党组织党内民主有效做法和经验，完善党务公开方式，不断推进党建工作创新。二是抓好阵地巩固。加强规范化党组织建设，开展规范化党员活动室创建工作，落实30平方米以上的党员活动场所，做到“十有五上墙”，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓好党员发展。注重在业务骨干、管理人才中培养发展党员，引导职工群众积极向组织靠拢。四是提升组织凝聚力。解决困难党员职工的实际问题，着力解决一些涉及职工群众切身利益以及反映强烈的突出问题，体现党组织温暖。
    2. 围绕中心提升业务能力。一是加强数字图书馆建设，为读者提供丰富优质的纸质资源和数字资源。二是充分发挥杭州市基层理论宣讲点的作用，通过开展讲座、沙龙、展览等活动提供优秀的文化服务。三是认真做好未成年人思想道德建设，提供志愿者服务平台，提供优秀服务，引导未成年人的健康成长。四是加强弱势群体服务，建设盲人阅读之家，提高盲文及有声读物的利用率。五是积极开展好书新书推荐、信息咨询服务，提升学习力，提升图书馆信息服务水平。六是进一步增强馆各部室责任意识，提高服务水平。计算机管理部争创“省级青年文明号”；读者工作部（信息开发）争创“市级共产党员”先锋岗；加强图书馆各项建设，继续保持国家“一级图书馆”称号。
    3. 创新载体开展评比争创一流。党务工作标兵评比标准：具有强烈宗旨意识和无私奉献精神，具有开拓创新意识和求实务实作风，具有公道正派和廉洁自律高尚品格。党员志愿者标兵评比标准：弘扬正气、端正作风，树立党员新形象，争当先锋模范。党员服务标兵评比标准：坚持原则、廉洁奉公、爱岗敬业、诚信务实，无过错性群众投诉事件发生。读者服务标兵评比标准：一心为读者服务，深受读者好评。在全馆形成学先进、比业绩、比奉献的良好氛围，发扬爱岗敬业、敢于奉献精神，提升为民服务品质。
    4．与基层紧密结合提升服务能力。与兄弟单位、乡镇（街道）等保持经常性联系，充分利用图书馆资源，做好分管制相应的探索、服务工作。扩大服务读者覆盖面和基层读者受益面。




创竞技体育先锋推进方案

一、创建范围
    余杭区少年儿童业余体校党支部
二、创建目标
    竞技体育当先锋，教书育人做楷模，为余杭体育发展作贡献
三、创建标准
    1.先进党组织的基本要求：一是领导班子好。坚持民主集中制，贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，班子团结协作，整体具有较高的谋划教育发展、提升体育竞技水平、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力；班子成员模范遵守党风廉政建设若干规定，无违纪违规行为。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党性意识，岗位职责明确，师德优良，工作业绩突出，党员成为单位工作的骨干，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，办学定位明确，教学运行规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。党组织作用突出，党建工作贴近学校教育教学训练工作实际，统筹兼顾，相互促进，有效提高学校教育教学水平和体育竞技质量。五是师生评价好。基层党组织和党员具有较强的服务学校发展、服务师生群众的意识和能力，基层党组织在党员和群众中有凝聚力、号召力，党员在群众中有良好形象，群众对学校教育工作的满意度高。
    2.优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，积极参加各种继续教育和科学文化知识学习，把握现代教育理念和方法，训练技巧，刻苦钻研业务，提高素质，增强党性。二是带头争创佳绩。忠诚党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，务实肯干、无私奉献、开拓创新，在体育竞技和教育教学工作中力争上游，业绩突出。三是带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识，平等对待学生，关注学生个体差异，因材施教，关爱学生，做学生健康成长的指导者和引路人，促进学生全面发展。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范履行教师义务，教书育人，为人师表，言传身教，严于律己，以身作则。五是带头弘扬正气。增强教书育人的责任感和使命感，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，有良好的专业素养和高尚的道德情操。
四、主要举措
    1. 加强党组织自身建设。一是抓制度建设。进一步明确党组织职责，建立健全党组织和党员考核机制；严格落实“三会一课”等教育管理制度，规范运行党员发展三项制度，推动建立各项活动制度。二是抓阵地建设。开展规范化党员活动室创建工作，落实30平方米以上的党员活动场所，做到“十有五上墙”，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓工作保障。加大党建工作经费投入力度，为组织建设规范化提供资金保障。
    2.围绕中心提升业务能力。一是努力办好“国家高水平体育后备人才基地”，进一步巩固在全省的先进地位，在全省发挥好“领头羊”作用。二是全年参加省、市比赛金牌不少于30枚；全国及国际比赛有奖牌。在第十四届浙江省人民运动会中全省排名争取前列。全年向高一级体育部门输送人才不少于20人；输送项目争取达5—6个。三是在教工队伍建设中注重对教练员及青年教师的继续教育和培养。开展教研活动，提高业务水平，提高教育质量。四是办好举重、摔跤两个市队联办项目，在市局检查中达到合格及以上。五是在文化教学中，规范教学常规，初三升学率达100%，学生全部升入普、职高及其他各类高一级学校。六是安全工作无重大事故，包括交通、枪弹、训练等。
    3. 创新载体开展评比争创一流。竞技体育标兵评比标准：一是浙江省第十四届运动会金牌突破20枚。二是广州亚运会力争有奖牌。三是争取3人以上进入国家队。教书育人楷模评比标准：一是坚持规范教学常规，提高课堂教学的有效性。二是坚持德育为首。结合实际，能系统而有针对性的对学生进行教育。三是坚持关心学生的全面成长，力争使学生成为思想品德好、竞技体育成绩佳、文化成绩合格的好学生。
    4．围绕教育教学体育训练提升服务能力。视学生为第一，认真负责，在生活、学习上全面帮助、关爱学生成长。突出竞技体育特点，在自己学校生源基础上，刻苦训练，争取好成绩。同时，扩大服务训练覆盖面，加强基层培训点辅导。对临平二小等数十所中小学进行竞技体育专项辅导，对崇贤、乔司等乡镇群体工作进行辅导。建立、办好良渚中心小学、良渚中学等八个基层训练点。



创体育服务先锋推进方案

一、创建范围
    1. 余杭区体育中心党支部
    2. 余杭区社会体育指导中心党支部
二、创建目标
    推动全民健身、普及群众体育
三、创建标准
    1．先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。进一步规范党组织工作，提升党组织凝聚力。二是党员队伍好。党员干部能够发挥骨干带头作用，在体育服务事业上积极带头。党员队伍整体素质高，能够发挥先锋模范作用，乐于为群众服务。三是工作机制好。党员工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。在体育服务、彩票发行管理、社会体育指导等方面做出较大成绩，在省市级及以上具有影响力。五是群众反映好。干部群众对单位党组织的工作满意，得到干部群众的拥护，群众反映好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习体育方面知识，成为体育服务工作的能手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在体育服务工作岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。发挥体育馆阵地作用，吸引广大群众健身，充分利用好场馆资源。与乡镇（街道）密切配合，做好彩票发行、社会体育指导、国民体质监测等工作，为余杭体育事业服务。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1. 加强党组织自身建设。一是抓制度建设。进一步明确党组织职责，建立健全党组织和党员考核机制；严格落实“三会一课”等教育管理制度，规范运行党员发展三项制度，推动建立各项活动制度。二是抓阵地建设。开展规范化党员活动室创建工作，落实30平方米以上的党员活动场所，做到“十有五上墙”，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓工作保障。加大党建工作经费投入力度，为组织建设规范化提供资金保障。
    2．围绕中心提升业务能力。一是加强学习，提高全体党员整体素质和党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用。加强对党员的学习和教育，勤政廉洁、乐于奉公，在群众中有良好形象。二是加强全区社会体育指导员的培训，提高基层社会体育指导工作的水平，不但要坚持科学理论的指导，还必须主动探索社会体育的科学规律。三是围绕体彩事业发展，对服务网点开拓创新管理机制，积极完成体彩销售目标，并取得成效。四是科学指导镇乡开展国民体质监测，提高指导基层服务意识，培养一支高素质的监测队伍。五是协助开展群众体育与全民健身活动，深化服务窗口管理，提高场地服务意识。完善基础体育设施，引进群众受欢迎的健身项目。六是协助开展群众体育与全民健身活动，深化服务窗口管理，提高场地服务意识。完善基础体育设施，引进群众受欢迎的健身项目。
    3. 创新载体开展评比争创一流。爱岗敬业标兵评比标准：热爱本职工作，忠于职守，有强烈的事业心和责任感，在履行职责中，表现突出、成绩优异。创新创业标兵评比标准：在市场经济的大潮中搏击风浪、磨练才能，勇于创业，业绩成效明显。服务基层标兵评比标准：有较强的为基层服务的政治意识、大局意识和责任意识，严格按照工作要求，为基层、网点提供优质服务，文明办公、行为规范、服务周到，办事效率高，服务质量好。学习阅读标兵评比标准：在单位开展的阅读学习活动中，能坚持每月完成阅读任务，完成学习心得体会的撰写。
    4．围绕体育事业提升服务能力。与乡镇紧密结合，根据需求，做好乡镇运动会等社会体育指导服务工作，做好国民体质监测工作，抓好彩票网点管理工作。提升场地日常开放使用和组织承办大型活动的服务能力。丰富群众体育项目，创新服务方式，为群众体育健身提供良好的设施设备及教练指导等各方面服务。




创社会服务先锋推进方案

一、创建范围
    1.余杭区临平剧院党支部
    2.余杭区塘栖剧院党支部
    3．余杭区电影公司党支部
二、创建目标
    服务为先，争创一流
三、创建标准
    1．先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。进一步规范党组织工作，提升党组织凝聚力。二是党员队伍好。党员干部能够发挥骨干带头作用，在文化服务事业上积极带头。党员队伍整体素质高，能够发挥先锋模范作用，乐于为群众服务。三是工作机制好。党员工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。在文化服务方面做出较大成绩。五是群众反映好。干部群众对单位党组织的工作满意，得到干部群众的拥护，群众反映好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习文化服务方面知识，成为文化服务工作的能人。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在文化服务工作岗位上做出较大成绩。三是带头服务群众。发挥场馆、设施设备的作用，充分利用好资源为基层群众服务。根据单位自身实际职能，与乡镇（街道）密切配合，做好电影下乡等文化服务工作。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1. 加强党组织自身建设。一是抓制度建设。进一步明确党组织职责，建立健全党组织和党员考核机制；严格落实“三会一课”等教育管理制度，规范运行党员发展三项制度，推动建立各项活动制度。二是抓阵地建设。开展规范化党员活动室创建工作，落实30平方米以上的党员活动场所，做到“十有五上墙”，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓工作保障。加大党建工作经费投入力度，为组织建设规范化提供资金保障。
    2.围绕中心提升服务能力。一是坚持以观众为服务对象，提供更多人民群众喜闻乐见的艺术精品。坚持文化惠民为老百姓办实事。根据单位实际情况，送农村数字电影到老百姓家门口，使他们在不出村就能看到精彩电影。二是树立勤劳、热情、耐心、细致的服务宗旨，处处为观众、顾客着想，推行以人为本的理念，力求人性化服务。三是向社会各界举办演出、会议、讲座等各类活动提供优质服务与平台，营造文艺活动良好氛围。做到保稳定，促生产、求生存，围绕剧院经济建设中心与考核目标任务，努力完成各项工作。四是提升党员干部综合素质为重点，争创学习型支部。
    3. 创新载体开展评比争创一流。党员服务标兵评比标准：以创建服务型党支部为切入点，遵守工作纪律；以热情、耐心、细致为服务宗旨；服务规范，态度良好。党员带头积极帮助群众解决实际困难；积极参加社区活动，做到“党员双报到”；做观众、旅客贴心人，使他们满意。党务工作标兵评比标准：熟悉党务工作程序方法，组织领导、策划得力，工作效率高且业绩突出。学习型标兵评比标准：认真学习党的路线方针政策，坚持每月完成阅读任务，完成学习心得体会文章，钻研本岗位技术技能工作，取得较好成绩，受到广大群众的好评。




创演出服务先锋推进方案

一、创建范围
    余杭小百花越剧团党支部
二、创建目标
    出戏、出人、出精品；求真务实、服务为民
三、创建标准
    1．先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。进一步规范党组织工作，提升党组织凝聚力。二是党员队伍好。党员干部能够发挥骨干带头作用，在演出服务事业上积极带头。党员队伍整体素质高，能够发挥先锋模范作用，乐于为群众服务。三是工作机制好。党员工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。在演出服务方面做出较大成绩。五是群众反映好。干部群众对单位党组织的工作满意，得到干部群众的拥护。群众反映好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习演出服务方面知识，成为演出服务工作的专家。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在演出服务工作岗位上做出较大成绩。三是带头服务群众。发挥专业技能，为群众送去文化精品。与乡镇（街道）密切配合，做好送戏下乡等演出服务工作。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1. 加强党组织自身建设。一是抓制度建设。进一步明确党组织职责，建立健全党组织和党员考核机制；严格落实“三会一课”等教育管理制度，规范运行党员发展三项制度，推动建立各项活动制度。二是抓阵地建设。开展规范化党员活动室创建工作，落实30平方米以上的党员活动场所，做到“十有五上墙”，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓工作保障。加大党建工作经费投入力度，为组织建设规范化提供资金保障。
    2．围绕中心提升业务能力。一是《洪昇》剧目的进一步再加工，为《洪昇》进入省戏剧节、中国戏剧节调演做准备。二是吸收优秀党员培养对象，明确建党对象。三是完成全年百场送戏下乡工作任务。四是复排传统大戏，为百场演出下基层打下基础。
    3. 创新载体开展评比争创一流。演出服务标兵评比标准：思想好，专业精，获奖多，爱岗敬业。文艺创作标兵评比标准：作品要贴近实际，内容健康，群众喜欢。
    4．围绕中心提升演出服务能力。加强队伍建设，制定落实文化干部学习制度。在政治素养、业务能力方面严格要求，打造一支优秀的演员队伍。发挥团队潜力，开拓市场，扩大演出服务覆盖面，宣传余杭文化。与乡镇密切沟通，做好百场演出下基层工程。


创老有所为先锋推进方案

一、创建范围
    余杭区文广新局机关老干部党支部
二、创建目标
    关爱互助、老有所为、老有所乐
三、创建标准
    1.先进党组织的基本要求：一是领导班子好。党建工作有思路、有计划、有措施，班子成员政治坚定，能密切联系群众，有较强的政策执行水平和组织协调能力。引领老干部关爱互助、老有所为、老有所乐。二是党员队伍好。党员干部能够发挥骨干带头作用，发挥余热，积极参加社会活动，解决群众困难。支持局党委各项工作。三是工作机制好。党员工作管理体制健全，党组织工作制度健全、运行规范，党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。在自我管理、社会服务方面做出较大成绩。五是群众反映好。干部群众对党组织的工作满意，得到干部群众的拥护，群众反映好。
    2. 优秀共产党员的基本要求：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习各方面知识，培养健康、乐观、宽容的心态及个性。二是带头争创佳绩。发挥余热，无私奉献，在老有所为方面有较大成绩。三是带头服务群众。发挥特长，为群众解难。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、主要举措
    1. 开展党组织固本强基行动。在市级荣誉基础上，不断追求卓越。围绕增强党组织作用发挥这一核心，加强党组织建设。一是抓好建章立制。健全党组织各项制度，探索党组织党内民主有效做法和经验，完善党务公开方式，不断推进党建工作创新。二是抓好阵地巩固。加强规范化党组织建设，开展规范化党员活动室创建工作，健全管理制度，规范活动记录，实现硬件建设规范化，软件建设制度化，组织生活常态化。三是抓好党员发展。注重培养发展党员，引导积极向党组织靠拢。四是提升组织凝聚力。解决困难党员职工的实际问题，着力解决一些涉及老干部切身利益以及反映强烈的突出问题，体现党组织温暖。
    2．围绕目标提升党组织战斗力。
关爱互助、老有所为、老有所乐，争创省级“五好”支部。
一是制定方案，动员部署，组织党员开展政治理论学习。二是每月不少于一次学习活动。三是制定创建省“五好”计划。四是总结创建市级“五好”经验。五是拾遗补缺，努力创新。
    3. 创新载体开展评比争创一流。党务工作标兵评比标准：熟悉党务工作程序方法，组织领导、策划有力，工作效率高且业绩突出。党员服务标兵评比标准：工作积极认真，团结同志，发挥余热，热心服务。







主题词：党风廉政 创先争优 分类推进 通知
主送：局属各党支部
抄送：区委组织部、区直机关党工委
杭州市余杭区文化广电新闻出版局 2010年9月3日印发